成果を出す思考プロセス

人事評価・育成

スモールウィンは「評価」に入れないと続かない

ブログ記事のポイント・スモールウィン(小さな成功)はとても大切・でも、評価に入っていないと続かなくなる・現場は「評価されるもの」に意識が向く・制度を変えなくても「伝え方」は変えられる・評価面談はチームの空気をつくる大事な場スモールウィンは評...
成果を出す思考プロセス

小さな成功がチームを変える ― スモールウィンでつくる成長の空気

ブログ記事のポイント・チームの空気は「基準」で決まる・結果ではなく「行動」にこだわることが大切・スモールウィン(小さな成功)を積み重ねることで空気が変わる・繰り返し言葉にすることで、チームの意識は変わる・空気が変わると、結果も自然とついてく...
成果を出す思考プロセス

空気は「意識」ではなく「基準」で作られる

ブログ記事のポイント・チームの空気は、なんとなく自然にできているようで、実は少しずつ作られている・「前向きにしよう」という意識だけでは、空気は安定して作られない・空気を作る本当のポイントは「基準」にある・何を大切にするか、何を良しとするかが...
成果を出す思考プロセス

新年度、育成の環境は準備できていますか?

ブログ記事のポイント新年度が始まるこの時期、多くの方が「どうやって教えるか」「どう育てるか」を考えると思います。もちろんそれも大切ですが、それ以上に大切なのは「どんな環境で育てるか」という視点です。・育成はやり方だけでは決まらない・チームの...
成果を出す思考プロセス

新年度、最初に何を伝えるかで1年は変わる|約束ごとは一つでいい

ブログ記事のポイント4月1日、新しい期がスタートしました。このタイミングで大切なのは、「何を伝えるか」です。方針が完璧に決まっていなくても大丈夫です。一つでもいいので、チームで大切にする約束ごとを決めて伝えること。そして、その言葉を繰り返し...
成果を出す思考プロセス

正解は最初からない。動きながらつくるものです

ブログ記事のポイント今日は「正解は動きながらつくるもの」というテーマでお話しします。・正解は最初からあるものではない・完璧を待っていると動けなくなる・まず動くことで見えてくるものがある・改善を繰り返すことで正解に近づいていく・キャリアも同じ...
成果を出す思考プロセス

3月31日にやっておきたい振り返り|終わり方で次は変わる

ブログ記事のポイント今日は3月31日。年度の最終日です。忙しい中で、なんとなく終わってしまいがちなこの日ですが、少しだけ立ち止まって振り返ることで、次のスタートは大きく変わります。振り返らなかったからといって無駄になるわけではありません。あ...
GDW・日常業務で成長

正解を探すより、選んだことを正解にする

ブログ記事のポイント・年度末は「振り返り」と「次のスタート準備」のタイミング・正解を探しすぎると、動けなくなることがある・その時の自分が「これだ」と思うものを選ぶことが大切・本当の勝負は「選んだ後」にある・行動と工夫の積み重ねが、選んだこと...
成果を出す思考プロセス

正解にするための点を打つことが未来に繋がる

ブログ記事のポイント未来は、今の小さな行動の積み重ねでつくられる行動には「前向きなもの」だけでなく「必要に迫られたもの」もあるどんな行動も「点」になり、後からつながる大切なのは「正しい選択」ではなく「選択を正解にする行動」今できる一歩が、未...
GDW・日常業務で成長

今やっていることに意味があるのか迷ったときに考えたいこと

ブログ記事のポイント今日は「今やっていることに意味があるのか迷ったときに考えたいこと」というテーマでお話しします。・今の仕事や選択に意味があるのか、不安になるのは自然なこと・未来を見て「正解」を判断することはできない・すべての経験がきれいに...