2025-12

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自信がない若手への関わり方:安心と小さな成功がカギ

ブログのポイント今日のテーマは「自信がない若手への関わり方」です。まとめるとポイントは3つです。自信がない=能力がない、ではない 背景には「経験不足」「失敗への不安」「間違えてはいけない思い込み」があるだけ。メンターは“見立て”が大事 理解...
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ベース研修を続ける会社が育成で本当に強くなる四つの理由

今日のブログのポイント今日は、「毎年同じように見えるベース研修には、実はとても大きな意味がある」というお話をします。研修はアップデートされる部分もありますが、土台となる考え方や理念は大きく変わりません。その“変わらない部分”には、以下の4つ...
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若手の段階に合わせた問いかけで成長を引き出す指導法まとめ

ブログ記事のポイント今日のテーマは、メンターとして「若手の段階を見極め、つまづきの根っこに気づき、問いかけを使い分ける」ことの大切さについてです。電子書籍は“読み物”ではなく“指導の地図”として使うと、メンターの関わりが格段にやりやすくなり...
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若手の伸びしろを広げる段階別アプローチと育成ポイント

ブログ記事のポイント・若手指導は「段階別」でアプローチを変えることが大事・つまずきポイントは大きく3つ(思考、判断、一歩目)・特に“考える力の未発達”はメンターが気づきにくい落とし穴・初期=寄り添う、中期=問いかける、後期=任せるが基本・若...
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前向きに経験を扱えるチームは強い 月曜からの行動が少し軽くなる話

ブログのポイント今日の記事では、私が前職で経験した「医薬品部門」「医療機器部門」それぞれの組織文化の違いから、経験の扱い方ひとつで行動の質も未来の成果も変わるという話をお伝えします。特に、「過去を限界にするチーム」と「過去を材料にするチーム...
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電子書籍を共通言語にして若手指導をスムーズに進める方法

ブログのポイント電子書籍を“共通言語”にすると指導が一気にラクになる今日のポイントは次の3つです。電子書籍は若手とメンターの“共通言語”になる内容を理解しておくことで指導のズレがなくなる段取り・報連相・振り返りの場面で即活用できる若手との会...