GDW・行動成長

みなさんこんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。今日は、「その行動、本当に成果につながっていますか？」というテーマでお話ししていきます。ブログ記事のポイントまずは、今日お伝えしたいポイントを整理しますね。行動することは大切だが、そ...

ブログ記事のポイント・運が良い人は、偶然を「次につながる行動」に変えている・ラッキーで終わるか、振り返るかで成長に差が出る・成果が出た理由を考えることで再現性が生まれる・日常業務の中の振り返りが、次のチャンスを活かす力になる・「運が良い人」...

ブログ記事のポイント・「理解した」で止まると行動も結果も変わらない・成果を変えたいなら、まず「行動の変化」が必要・「何を変えたか？」という問いが気づきを生む・変えていない＝現状維持を選んでいる状態・責めるのではなく「気づかせる」ことが大切・...

ブログ記事のポイント・「伝える」だけでは成果は出ない・伝えた後のフォローアップで大きな差がつく・ズレの確認と気づきを促す関わりが重要・評価ではなく「気づかせる」ことがポイント・結果ではなく「行動」に目を向ける・PDCAを回し続けることで成長...

ブログ記事のポイント・4月第2週は「伝わっているか」を確認する大切なタイミング・「伝えたつもり」と「伝わっている」は違う・ズレの原因は理解力だけでなく、伝え方と確認不足にある・部下に説明してもらうことで本当の理解度が見える・ズレは悪いことで...

ブログ記事のポイント今日は「過去は変えられない、でも未来は変えられる」という言葉をもとに、評価について一緒に考えてみたいと思います。・評価はあくまで「過去の結果」である・過去の評価そのものは変えられない・大切なのは「その評価をどう使うか」・...