mitsuteru

ブログ記事のポイント昨日は、「人は教えられた通りではなく、吸っている空気の通りに育つ」そんなお話をしました。今日はその続きです。環境が人をつくる。これは本当にその通り。でも現実は――異動は簡単ではない転職もすぐにはできないチームも自分では選...

ブログ記事のポイント部下育成や後輩指導について考えるとき、私たちは「どう教えるか」「どう関わるか」に目が向きがちです。でも実は、人は教えられた通りに育つのではなく、日々吸っている“空気”の通りに育っていくのかもしれません。日常で交わされる言...

ブログ記事のポイント部下育成や後輩指導に関わっていると、「なんだか最近しんどいな」「前より疲れやすくなったな」そんなふうに感じることはありませんか？それは、あなたのやり方が悪いからでも、気持ちが弱いからでもありません。育成という仕事そのもの...

ブログ記事のポイント・人は最初から考えて動けるわけではありません・育成には「順番」があります・忙しい職場ほど、その順番が飛ばされがちです・部下が育たないのは能力ややる気の問題ではないことも多いです・安心できる環境が、人を育てます・悩む上司ほ...

ブログ記事のポイント・部下が育たない原因は「能力」や「やる気」ではなく「順番」かもしれません・人は、仕事の全体像や判断の基準を知らないと考えて動けません・教える段階の人に「自分で考えて」は、実はとても難しいことです・必要なのは叱ることではな...

ブログ記事のポイント・40代、50代になると「自分には強みがない」と感じやすい・でも多くの場合、経験が「ない」のではなく「整理されていない」だけ・経験は、そのままだと材料。整理して初めて使える力になる・経験を整理することは、これからの働き方...

ブログ記事のポイント・日曜日の夜、1週間を「反省」だけで終えていませんか・40代50代は、仕事も家庭も背負うものがとても多い時期です・だからこそ、責めるより「よくやった」と自分に声をかけてほしい・解決しなくていい、結論を出さなくていい。ただ...

ブログ記事のポイント・40代、50代になると「言わない」「我慢する」場面が自然と増えていきます・飲み込むこと自体は悪いことではありません・ただ、長く続くと「感じない」「考えない」状態になってしまうことがあります・それが、やる気の低下や満たさ...

ブログ記事のポイント・仕事を辞めた理由は「給料」や「待遇」ではなく、「自分に嘘をつくのがつらくなった」から・マネージャーとして会社の方針を伝える中で、違和感を飲み込む場面が増えていった・言いたいことを言えない働き方は、少しずつ自分をすり減ら...

ブログ記事のポイント仕事は順調なのに、心が満たされないと感じる人は少なくありません40代・50代になると、価値観が少しずつ変わっていきます「満たされない感覚」は、弱さでもわがままでもありませんこれからの時間をどう使いたいかを考え始めたサイン...