ブログ記事のポイント
- 会社で仕事をしていると、人は確実に成長しています。
- それでも「この会社では成長できない」と感じる人がいます。
- その理由は、「成長」という言葉の意味が人によって違うからかもしれません。
- 同じ言葉でも、見ているものが違えば行動や感じ方も変わります。
- 一度、自分にとっての「成長」を考えてみることが、キャリアを見つめ直すきっかけになります。
こんにちは。
キャリアコンサルタントのみってるです。
今日は、
「成長」という言葉、同じ意味で使っていますか？
というテーマでお話ししたいと思います。
会社で仕事をしていると人は成長している
今日は、少し意地悪な質問から始めます。
会社で仕事をしていると、人は成長できるのでしょうか。
私の答えは、「もちろん成長できます」です。
新入社員を思い浮かべてみてください。
入社したばかりの頃は、仕事の進め方も分かりません。
お客様との接し方も分かりません。
それが一年、二年と経験を積むうちに、一人で仕事ができるようになります。
これは誰が見ても成長と言えるのではないでしょうか。
経験を積むと成長の形も変わっていく
仕事に慣れてくると、今度は自分なりの工夫を始めます。
仕事を効率よく進める方法を考えたり、相手によって話し方を変えたり、少しずつ改善を積み重ねたりします。
さらに経験を積めば、後輩を教える立場になったり、マネージャー候補として期待される人もいます。
このように振り返ってみると、会社で仕事をしている人は、それぞれの形で成長を続けています。
だから私は、「仕事をしていると人は成長している」と考えています。
それでも「成長できない」と感じる人がいる
ところが一方で、転職理由としてよく聞く言葉があります。
「この会社では成長できませんでした。」
キャリアコンサルタントとして相談を受けていても、この言葉を耳にすることがあります。
私は、この言葉を聞くたびに少し考えてしまいます。
仕事は覚えています。
できることも増えています。
会社から期待されるようにもなっています。
それなのに、なぜ本人は「成長できない」と感じるのでしょうか。
「成長」という言葉の意味は同じでしょうか
私は、その理由の一つに、「成長」という言葉の意味の違いがあるのではないかと考えています。
会社が考える成長。
上司が考える成長。
本人が考える成長。
同じ「成長」という言葉を使っていても、頭の中で思い描いているものは少しずつ違うのかもしれません。
実は、営業の仕事をしていた頃にも似た経験がありました。
同じ言葉を使っていても、人によって考えていることが違い、話がかみ合わないことがあったのです。
言葉が同じでも、見ている景色が違えば、行動も変わります。
私は、「成長」という言葉にも同じことが起きているように感じています。
あなたにとって成長とは何でしょうか
では、あなたにとって成長とは何でしょうか。
仕事を覚えることでしょうか。
できることが増えることでしょうか。
新しいことに挑戦できるようになることでしょうか。
正解は一つではありません。
だからこそ、一度立ち止まって考えてみることには意味があると思います。
キャリアコンサルタントとして多くの方とお話ししてきましたが、自分自身の言葉で「成長」を説明できる人は意外と多くありません。
しかし、自分なりの成長の基準が見えてくると、仕事への向き合い方やキャリアの考え方も少しずつ変わってきます。
私は今も、このテーマについて考え続けています。
皆さんとも一緒に考えていけたら嬉しいです。
まとめ
「成長」という言葉は、とても身近な言葉です。
しかし、その意味は人によって少しずつ違います。
だからこそ、「成長できない」と感じたときには、本当に成長していないのか、それとも自分が考える成長と会社や上司が考える成長が違うのか、一度立ち止まって考えてみてはいかがでしょうか。
今日の記事が、ご自身のキャリアを考える小さなきっかけになれば嬉しく思います。
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