この記事のポイント
- 日々の仕事で当たり前に行っていることが、自分自身の強みになっている可能性がある
- 経験を過去の出来事として振り返るだけで終わらせず、「何を身につけたのか」「これからどう生かすのか」まで考える
- 経験が長いからといって、すべてのことができるとは限らない。新しい環境に合わせて考え、実践することも必要
- キャリアを考えるときには、過去を振り返ることと、未来を考えることの両方が必要
- まずはこれまでの仕事を振り返り、工夫してきたことや、できるようになったことを書き出してみる
こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。
水曜日は、シニア・セカンドキャリアについて考える日です。
ただ、今日のお話は、シニア世代だけでなく、若手や中堅の皆さんにも読んでいただきたい内容です。
皆さんは、これまでの仕事を振り返って、自分にはどのような強みがあるのか、考えたことがありますか。
当たり前にできていることが、強みになっている
例えば、周囲の人と協力して仕事を進めること。
相手の話を聞き、考えを整理すること。
予定どおりに進まないときに、状況を判断して対応すること。
こうしたことは、日々の仕事の中で、当たり前のように行っているかもしれません。
でも、その当たり前にできていることが、自分自身の強みになっている可能性があります。
仕事が変わっても、生かせる力はある
私は製薬会社で、営業組織のマネージャーとして仕事をしていました。
その後、キャリアコンサルタントの資格を生かして、仕事を変えました。
仕事内容や働く環境は変わりましたが、以前の仕事で経験したことが、今の仕事を考えるうえでも役立っていると感じています。
例えば、相手の話を聞くことや、状況を整理すること。
立場や仕事内容が変わっても、生かせる力はあると思います。
経験を「過去の出来事」で終わらせない
ここで大切なのは、自分の経験を、単に過去の出来事として振り返るだけで終わらせないことです。
その経験を通じて、自分は何を身につけたのか。
どのようなことができるようになったのか。
そして、その力を、これからどのように生かしたいのか。
そこまで考えてみることが大切だと思います。
例えば、長い間、後輩の相談に乗ってきた人がいるとします。
本人は、特別なことをしてきたとは思っていないかもしれません。
でも、相談を受ける中で、相手の話を聞く力や、状況を整理する力が身についている可能性があります。
そうした力は、今の職場だけでなく、別の仕事や新しい役割でも生かせるかもしれません。
経験が長くても、新しい環境では考え、実践することが必要
一方で、経験が長いからといって、すべてのことができるとは限りません。
昨日の格言シリーズでもお話ししたように、「知っていること」と「できること」は違います。
これまでの経験で身につけた力を、新しい環境で生かすためには、その環境に合わせて考え、実践することも必要です。
例えば、以前は自分が中心となって仕事を進めていた人が、今度は若い世代を支える役割を担うこともあるでしょう。
その場合、これまでの経験をそのまま伝えるだけでは、十分ではないかもしれません。
相手が何を考えているのか。
どのような支援を必要としているのか。
そうしたことを確認しながら、自分の経験を生かす方法を考える必要があります。
過去を振り返ることと、未来を考えること
これは、シニア世代の皆さんにとっても、大切な視点だと思います。
これまで何をしてきたかだけでなく、これから何をしたいのか。
どのような形で、自分の力を生かしたいのか。
そして、そのために、これから何を学びたいのか。
キャリアを考えるときには、過去を振り返ることと、未来を考えることの両方が必要です。
私は、キャリア形成は、転職や昇進だけを意味するものではないと考えています。
今の仕事の中で新しい役割に挑戦することも、これまでの経験を別の場面で生かすことも、自分のキャリアをつくる一つの方法です。
まずは、これまでの仕事を書き出してみる
まずは、これまでの仕事を振り返ってみてください。
自分が経験してきたこと。
その中で工夫してきたこと。
以前はできなかったけれど、今はできるようになったこと。
そうしたことを書き出してみると、自分では気づいていなかった強みが見えてくるかもしれません。
そして、その強みを、これからの仕事や生活の中で、どのように生かせるかを考えてみてください。
まとめ
当たり前にできていることが、自分の強みになっていることがあります。経験を過去の出来事として終わらせず、何を身につけたのか、その力をこれからどう生かしたいのかまで考える。そして、新しい環境では、その環境に合わせて考え、実践する。
最後に、皆さんに質問です。
「皆さんは、これまでの経験で身につけた力を、これからどのように生かしたいと考えていますか？」
過去の経験を振り返ることは、これからのキャリアを考えるための大切な一歩になると思います。
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▼ 昨日の記事：「継続は力なり」――続けていることから、何を学んでいますか？
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▼ 指導者の視点では：部下が自分の強みに気づく機会をつくっていますか？
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