Kindle出版 【明日発売】日常業務が”成長の場”に変わる！新入社員・若手社員のための実践ハンドブック
みなさん、こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。 いよいよ明日、新刊『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』が発売となります。今日は発売前日として、本書の特徴と、皆さんに読んでいただきたい想いをお伝えします。 な...
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Kindle出版 『日常業務で成長する！』発売まであと2日 ～業務効率化からキャリア開発へ～
皆様こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。 12月10日に発売予定の新刊『日常業務で成長する！』について、今日は第四章以降の内容をご紹介させていただきます。 思考の癖を知る「書き出す」ことのメリット 「緊急かつ重要」「重要だが緊...
Kindle出版 明日から実践！会議での発言が怖くなくなる3つのステップ
会議を有効活用できているか？ こんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 12月10日発売予定の新刊『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』の内容をご紹介する連載、4日目です。今日は「会議を成長の場に変える方法」につ...
Kindle出版 報連相で成長する！若手社員の成功の秘訣
こんにちは、キャリアコンサルタントのみってるです。 12月10日に新刊『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』を発売するために準備を進めています。今日は、本書で取り上げている重要なテーマの一つ、「報連相」について、お話しした...
５５歳の新入社員 信頼される部下になる！上司との関係づくりで大切にした5つのポイント
上司との信頼構築 こんばんは、みってるです。私は製薬会社で営業部門に30年以上勤めていました。今年の4月から、キャリアコンサルタントの資格を生かして再就職しています。今回は、以前の職場で経験した「上司との関係づくり」についてお話しします。こ...
Kindle出版 日常業務を成長の場に変える3つの視点 【新刊『日常業務で成長する！』連載・第2回】
こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。 前回は新刊『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』の概要をお伝えしました。今回は、本書の第1章から、日常業務を成長の場に変える具体的な方法をご紹介します。 「ただの作業」が...
Kindle出版 新刊のお知らせ：『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』12月発売
皆さま、こんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。 この度、新しい電子書籍『日常業務で成長する！若手社員のための実践ハンドブック』（副題：新入社員・若手社員が今日から始める成長習慣）を12月に発売することになりました。 本書の想い ...
５５歳の新入社員 上司との信頼関係を築く3つのポイント 数字＆育成＆報・連・相
上司との信頼関係を築く こんばんは、みってるです。 私は製薬会社の営業部門で30年以上働いてきました。今年の4月からは、キャリアコンサルタントの資格を活かして新しい仕事を始めています。今日は営業時代の経験から、「上司との関係づくり」について...
５５歳の新入社員 部下の成長を後押し！効果的なフィードバックのコツとタイミング
フィードバック フィードバックの基本 こんばんは、みってるです。私は製薬会社で営業の仕事を30年以上やっていました。今年の4月からは、キャリアコンサルタントの資格を活かして再就職しています。 今日は、営業時代に学んだことをもとに話していきた...
５５歳の新入社員 コーチングとメンタリングで部下の可能性を広げる方法
部下育成の方法 こんばんは、みってるです。 コーチングとメンタリング 私は製薬会社で30年以上営業の仕事をしてきましたが、今年の4月にキャリアコンサルタントの資格を活かして転職しました。今日は、その営業時代の経験をもとに、部下の育成について...