2024-06

55歳の新入社員

会議を成長の場に!若手社員が知るべき会議の重要性と活用法

今回は、ビジネスにおいて重要な「会議」の本来の意味と、その重要性についてお話しします。日々の業務の中で会議は頻繁に行われますが、その目的を正しく理解し、有意義な時間を過ごすために、以下のポイントを押さえておきましょう。 『会議は必要なのか?...
55歳の新入社員

業務の中で成長する 視座を高める3つの方法と目的と役割を理解する

業務への取り組む姿勢を変えることで、自分自身の成長速度が変わります。意識して仕事に取り組むこと、目的や役割を理解して業務に取り組むことでです。仕事への取り組む姿勢を変えるだけでも成長速度に差が生れます。業務を進める中で改めて感じたことです。...
55歳の新入社員

55歳新入社員が考える!報・連・相で磨かれるスキルと成長 

新人・若手社員の離職理由として1位は「やりがいを感じられない」とのことです。次に給与に対する不満や「やりたい仕事ができない」などが挙げられているようです。 一概には言えませんが、コミュニケーション不足もあるのかもしれないのではないでしょうか...
55歳の新入社員

企業就職で広がる知識とスキルの可能性:55歳新入社員が感じること

55歳の新入社員として、4月1日から新しい環境で働いています。 ゴールデンウィーク(GW)明けのニュースで退職代行サービスの利用者が増えている放送されていました。通常であれば1日100件ほどの依頼が170件を超えているとの内容でした。 理由...