中堅社員・ベテラン社員

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トラブル対応で焦らない力 冷静さが信頼と成長を生むマネジメント術

ブログのポイント仕事をしていると、どんなに注意していてもトラブルや苦情に出会うことがあります。そんなときに大切なのは「スピード」よりも「冷静さ」。焦って動く前に、まずは落ち着いて状況を整理する時間を持つことが、結果的に最短の解決につながりま...
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立ち止まって確認しよう。目的と目標を整える“10月の振り返り”

ブログ記事のポイント10月も終わりに近づきました。この1か月、あなたの「下期のスタート」は順調に進んでいますか?最初に立てた目標や意気込みは、忙しい日々の中で少しずつ薄れていくことがあります。だからこそ、月の終わりに「目的と目標を再確認する...
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勢いよりも方向が大事 月曜の朝に思い出したい自分の価値観というコンパス

ブログ記事のポイント週の始まり、気持ちを新たに「今週も頑張ろう!」と思う方は多いですよね。でも、頑張る方向を間違えると、どれだけ勢いがあっても疲れてしまうことがあります。今日のテーマは「勢いよりも方向を大切に」。その方向を決めるときに欠かせ...
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行動のあとに生まれる問いが次の成長をつくる 振り返り習慣でキャリアを動かす

ブログ記事のポイント行動したあとに、「これで良かったのかな」と考えることがありますよね。でもその問いこそが、次の成長への入り口です。考えて動いて、そして振り返る。この流れが習慣になると、毎日の中に小さな学びと気づきが増えていきます。今日は「...
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考えすぎずに一歩踏み出す勇気が未来を変える 行動から始まる本当の成長

今日のポイント考えることは大切。でも、考えすぎて動けなくなるのはもったいない。完璧な答えは最初から存在しません。だからこそ、「今の自分が出した答えを信じて動くこと」が大事です。動いた先でしか見えない景色があり、そこでまた学び、成長していくの...
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完璧を目指さず問い続ける力 思考と成長を変える“問い”の立て方

今日のポイント最初に立てる問いが、思考の方向を決める。完璧な問いを立てようとせず、まず動きながら考える。問いを通して、自分の成長のサイクルが生まれる。サッカーの戦い方から学ぶ「問いの力」みなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるで...
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研修やセミナーで得られる学びの違いは自分ごとにできるかどうか

キャリアを伸ばす意識の持ち方今日のポイント同じ話を聞いても、人によって学び方や気づきは変わります。聞く側の「意識」や「課題意識」が大きな差を生みます。セミナーや研修を「自分ごと」にすると、学びが深まり、行動につながります。当たり前に聞こえる...
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火曜日のテーマ 毎期の業務をキャリア育成につなげよう

今日のブログのポイント仕事は「やらされること」と思うと苦しくなるけれど、自分のキャリアの材料に変えることができる。営業でも事務でも、工夫次第でスキルや経験を伸ばすチャンスになる。セルフ・キャリアドックの考え方を取り入れて、「今期の業務を通じ...
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月曜日から意識する「日常成長モデル」――OJTの先にある学び方

ブログのポイントOJTで学べるのは仕事の基本。けれど、その先の成長は「意識」次第で変わります。日常業務をただこなすだけでは「慣れ」になるだけ。でも、成長の場として取り組めば、未来のキャリアを支える力になります。成長の成果は大きく3つ。①成長...
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営業マン時代に学んだ数字の作り方とセルフマネジメント

ブログ記事のポイント営業の仕事をしていると、毎月や半期ごとに「数字をどう作るか」というプレッシャーがあります。特に9月のような上半期の締めは大きな山場でした。私が経験したのは、数字を積み上げるためにただ走り続けるのではなく、「計画的に管理す...