55歳の新入社員 部下の昇格を支えるということ 〜マネージャーが一緒に育つ時間〜
〜育てる立場も育てられる〜🔹この記事のまとめ(ポイント紹介)昇進試験は「人を評価する場」でありながら「人を育てる機会」でもある指導する側も一緒に成長できる貴重な時間になる普段の関わりや仕事への理解が、試験対策にもつながる部下の努力を支えるマ...
55歳の新入社員
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