新人・新入社員・若手社員

ブログ記事のポイント新しいことを始めるときや、他の人の成功事例を真似するとき、「誰から順番にアプローチするか」を考えることで成功の確率がぐっと上がります。順番を決めることで、反論や質問への準備ができ、自信を持って行動できます。この記事では、...

ブログ記事のポイント昇進・昇給試験は、自分の成長と向き合う絶好の機会。試験の準備を通じて、「チームをどう動かすか」という視点が身につく。面接や論文の準備で視座が高まり、リーダーとしての意識が芽生える。チャレンジには不安もあるが、自信がなくて...

ブログ記事のポイント部下の成長を促すには、ただ指示を出すだけではなく、「どんな問いかけをするか」が大切です。この記事では、ある製品のプロモーターを部下に任せたときの実例をもとに、「問題点と課題の違いをどう認識してもらうか」「自分ごととして動...

【ブログ記事のポイント】「なぜこの仕事が自分に？」と疑問に思ったときこそ、自分の成長のチャンスです。任された仕事には、上司や周りの人の“意図”がある場合が多く、自分なりにその意味を考えることが、キャリアを自分で育てていく第一歩になります。自...

💡ブログ記事のポイント「この仕事、自分に任された意味ってなんだろう？」と立ち止まって考えてみると、成長につながるヒントが見えてくる。若手の頃に会議資料を任された経験から、「与えられた仕事には意図がある」と気づいた話。任せる側の上司も、なぜそ...

🌱ブログ記事のポイント成功事例の共有も大切だけど、失敗事例からの学びの方が深いことがあるプロセスに目を向けることで、自分の思考や判断のクセに気づける他人の失敗から学ぶことも、自分のキャリア形成にとって大きな財産失敗を語り合える職場は、安心で...

なんとなく毎日仕事をこなしていませんか？実はその日々の業務の中に、自分を育てるヒントがたくさん隠れています。今回は「目的を意識する」「改善してみる」「挑戦してみる」という3つの視点から、仕事をキャリア育成につなげる方法をご紹介します。今日の...

💡ブログ記事のポイント仕事が忙しくて精一杯、こなすだけで一日が終わる。そんな日常の中にも、実は「成長のタネ」がたくさんあるんです。クレーム対応での反省、新人指導での気づき、上司のひと言…どれも見方を変えれば、自分を成長させてくれるきっかけに...

💡ブログ記事のポイント「もっと準備してから…」と思って動けなくなっていませんか？完璧を目指して行動できないくらいなら、60％でもまず動いてみる。日常の仕事や成長の中で、そんな考え方もアリなのでは？というテーマを、実体験を交えてお届けします。...

～自分なりのリズムをつくる工夫～💡ブログ記事のポイント月曜日の朝、やる気が出ないことは誰にでもあるスムーズにスタートを切るためには、自分なりの「リズムの作り方」が大切小さな作業から始めて勢いをつけるのがおすすめ完璧を目指さず、成果に目を向け...