Uncategorized 同じ仕事でも意識次第で価値が倍増!成果と成長を両立させる方法 今日のポイント同じ仕事でも「ただこなす」だけではもったいないんです。意識の持ち方ひとつで、毎日の仕事が 成果を出す場 でありながら同時に 自分を成長させるチャンス に変わります。仕事の「価値を倍増させる」コツは、成果と自己成長の両方を意識し... 2025.09.08 Uncategorized
シニア(セカンドライフ) 家族との時間をキャリアに組み込むシニア世代のライフデザイン ブログのポイントキャリアは仕事だけではなく、人生全体をどうデザインするかに関わるもの。シニア世代に近づくほど、家族との時間がキャリアに占める割合は大きくなる。日常の小さな実践が、未来のライフデザインにつながる。週末には「仕事以外のキャリア」... 2025.09.06 シニア(セカンドライフ)
GDW 研修やセミナーで得られる学びの違いは自分ごとにできるかどうか キャリアを伸ばす意識の持ち方今日のポイント同じ話を聞いても、人によって学び方や気づきは変わります。聞く側の「意識」や「課題意識」が大きな差を生みます。セミナーや研修を「自分ごと」にすると、学びが深まり、行動につながります。当たり前に聞こえる... 2025.09.04 GDW中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員
GDW 情報の価値は受け取り手次第 「こんなこと」が気づきや学びにつながる 今日のポイント「こんなこと」と思う小さな情報でも、相手にとっては大きな助けになる情報の価値は、自分が決めるのではなく、受け取る人の知識や状況で変わる言葉にして共有することで、チームの力やお客さんへのサポートが広がる「こんなこと」が誰かを助け... 2025.09.03 GDW新人・新入社員・若手社員
GDW 火曜日のテーマ 毎期の業務をキャリア育成につなげよう 今日のブログのポイント仕事は「やらされること」と思うと苦しくなるけれど、自分のキャリアの材料に変えることができる。営業でも事務でも、工夫次第でスキルや経験を伸ばすチャンスになる。セルフ・キャリアドックの考え方を取り入れて、「今期の業務を通じ... 2025.09.02 GDW中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員
GDW 月曜日から意識する「日常成長モデル」――OJTの先にある学び方 ブログのポイントOJTで学べるのは仕事の基本。けれど、その先の成長は「意識」次第で変わります。日常業務をただこなすだけでは「慣れ」になるだけ。でも、成長の場として取り組めば、未来のキャリアを支える力になります。成長の成果は大きく3つ。①成長... 2025.09.01 GDW中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員
GDW 営業マン時代に学んだ数字の作り方とセルフマネジメント ブログ記事のポイント営業の仕事をしていると、毎月や半期ごとに「数字をどう作るか」というプレッシャーがあります。特に9月のような上半期の締めは大きな山場でした。私が経験したのは、数字を積み上げるためにただ走り続けるのではなく、「計画的に管理す... 2025.09.01 GDW中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員