GDW 日常業務を成長の場に変える成果と学びの習慣
ブログ記事のポイント仕事は成果を出すことが一番大事だと思われがちですが、それだけではもったいないのです。日常の業務を「自分の成長の場」として捉えることで、仕事はただの作業から学びの機会へと変わります。今日は、合唱やダンスの練習を例にあげなが...
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GDW 研修やセミナーで得られる学びの違いは自分ごとにできるかどうか
キャリアを伸ばす意識の持ち方今日のポイント同じ話を聞いても、人によって学び方や気づきは変わります。聞く側の「意識」や「課題意識」が大きな差を生みます。セミナーや研修を「自分ごと」にすると、学びが深まり、行動につながります。当たり前に聞こえる...
GDW 情報の価値は受け取り手次第 「こんなこと」が気づきや学びにつながる
今日のポイント「こんなこと」と思う小さな情報でも、相手にとっては大きな助けになる情報の価値は、自分が決めるのではなく、受け取る人の知識や状況で変わる言葉にして共有することで、チームの力やお客さんへのサポートが広がる「こんなこと」が誰かを助け...
GDW 火曜日のテーマ 毎期の業務をキャリア育成につなげよう
今日のブログのポイント仕事は「やらされること」と思うと苦しくなるけれど、自分のキャリアの材料に変えることができる。営業でも事務でも、工夫次第でスキルや経験を伸ばすチャンスになる。セルフ・キャリアドックの考え方を取り入れて、「今期の業務を通じ...
GDW 月曜日から意識する「日常成長モデル」――OJTの先にある学び方
ブログのポイントOJTで学べるのは仕事の基本。けれど、その先の成長は「意識」次第で変わります。日常業務をただこなすだけでは「慣れ」になるだけ。でも、成長の場として取り組めば、未来のキャリアを支える力になります。成長の成果は大きく3つ。①成長...
GDW 営業マン時代に学んだ数字の作り方とセルフマネジメント
ブログ記事のポイント営業の仕事をしていると、毎月や半期ごとに「数字をどう作るか」というプレッシャーがあります。特に9月のような上半期の締めは大きな山場でした。私が経験したのは、数字を積み上げるためにただ走り続けるのではなく、「計画的に管理す...
GDW 数字を追う経験が部下の成長を支えリーダー自身のキャリアにも活きる話
今日のポイント8月末から9月頭は営業マンにとって数字の山場。部下が「無理してでも達成するか」「次につなげるか」を見極めることが大切。数字を追う経験は、メンバーにとってもリーダーにとっても成長のチャンスになる。キャリアを考えるとき、短期的な結...
GDW チームを強くする「質問力」―自分の成長にもつながる問いかけの工夫
今日のポイントみなさんは普段、上司や先輩から説明を受けたときにどんな質問をしていますか？質問は「分からないことを聞く」だけではありません。自分の理解を深めるため、チームに気づきを与えるため、さらにはリーダーとしての姿勢を示すためにも活用でき...
GDW 気付きを言葉にして共有することが成長のカギ
ブログ記事のポイント日常の仕事の中にはたくさんの「小さな気付き」が隠れている気付きはそのままにすると忘れてしまうが、言葉にすることで学びとして定着する言葉にした気付きを共有すると、チーム全体の成長につながる成功事例だけでなく、ちょっとした体...
GDW 仕事の中に小さな楽しみを見つける工夫がキャリアを育てる
ブログ記事のポイントお盆休み明けの5日間は「長いなぁ、しんどいなぁ」と感じる人も多いと思います。でも、そんな時こそ仕事の中に「小さな楽しみ」を見つけることが大切です。仕事の楽しさには「好き」「得意」「やりがい」など、いくつもの形がある。10...