５５歳の新入社員 新入社員を迎える前に考えたい、あなたの成長戦略
春の訪れとともに、多くの企業で新入社員を迎える準備が始まります。中堅社員の皆さんの中には、「後輩の指導をどうしよう」「自分の経験は本当に役立つのだろうか」と、さまざまな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。私自身、製薬会社での営業マ...
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５５歳の新入社員 入社1年目で身についた「5つの基本力」 – 1年前の自分と今の自分を比べてみよう
新入社員として入社してから1年。あっという間だったような、でも多くのことを学んだ1年だったのではないでしょうか？今回は、入社1年目で身につく基本的なビジネススキルについて、具体的にお話ししていきます。この記事を読んで、自分の成長を振り返るき...
５５歳の新入社員 中小企業の若手育成に活かせる一冊 – 限られたリソースで最大の効果を生む実践的アプローチ
中小企業の経営者の皆様、若手社員の育成にお悩みではありませんか？「教育に時間を掛けたいが、現場が忙しくて余裕がない」 「体系的な教育プログラムを作る余裕がない」「効果的な教育方法が分からない」このような課題を抱えている企業は少なくないと思い...
Kindle出版 中堅社員として、あなたの”成長”は進んでいますか？―経験年数と実力の差を考える
１月も２０日を過ぎました。お正月には、今年１年で取り組むことなどを考え、多くの方が自身のキャリアについて考えたのではないかと思います。特に中堅社員の皆さんは、後輩の成長を目の当たりにする機会も増え、自身の成長について考えることも多いのではな...
Kindle出版 後輩育成の現場で活かす！若手社員の成長支援ガイド
はじめに中堅社員の皆さん、後輩育成において新たな視点を取り入れてみませんか？先日、新人指導者の課題について触れましたが、今回はより実践的な育成のヒントをご紹介します。若手社員を育成する立場として私は製薬会社で30年以上の営業経験があり、その...
Kindle出版 年度末まで46日！今からでも間に合う目標達成と新年度への準備
年度末まであと46日。「まだ2ヶ月以上ある」と思うかもしれませんが、3月末は多くの方にとって重要な節目となります。特に年間目標の達成状況は、個人もですが会社の評価に直結する重要な要素です。今回は、数値目標の達成を目指しながら、同時に4月から...
Kindle出版 新入社員・若手社員の皆さんへ 〜時間管理の達人になるための週間スケジュール術〜
仕事を効率的に進めるには、スケジュール管理が重要だと言われます。しかし、単に予定を埋めるだけでは真の効率化は図れません。30年以上の営業経験から学んだ、実践的なスケジュール管理の方法をお伝えしたいと思います。1. なぜ2週間単位の計画が効果...
Kindle出版 中堅社員のジレンマ ―経験は積んでいるのに、キャリアの将来像が見えにくい時期の乗り越え方
「このままで良いのだろうか」「次のステップに進むタイミングはいつなのか」中堅社員の皆さんの中には、こうした漠然とした不安を抱える方も多いのではないでしょうか。一定の経験を積み、日常業務はスムーズにこなせるようになった一方で、キャリアの将来像...
Kindle出版 新人指導者（メンター）の育成プログラムに活用したい一冊 – 若手から中堅まで、効果的な指導のために
新入社員の成長を左右する重要な存在として、直接指導にあたるメンター（先輩指導員）の役割が注目されています。新人指導者は、若手社員から中堅社員まで、様々な経験レベルの方々が担当されることでしょう。しかし、その立場や経験に関わらず、多くの方が不...
Kindle出版 後輩育成で見えてくる、自分自身の成長機会 ―中堅社員に求められる新たな役割
4月の新入社員受け入れに向けて、多くの企業で準備が始まる時期となりました。中堅社員の皆さんの中には、「後輩の指導は任されているけれど、自分にうまくできるだろうか」「育成しながら、自分自身の成長もしていけるのだろうか」と考える方も多いのではな...