描いたキャリアを実現する『つくるキャリア』

こんばんは、みってるです。今日は、部下の話の聞き方についてお話ししたいと思います。話の聞き方の重要性とポイント「話の聞き方」と言っても、報告を受ける時や相談を受ける時、そして昨日もお話しした１ON1の場面など、いろんな状況がありますよね。今...

こんばんは、みってるです。今日は評価面談についてお話ししたいと思います。評価面談の重要性と人材育成への活用皆さんもご存知だと思いますが、評価面談は人材育成の観点から見ても、とても大切な場だと思います。評価面談を通じて部下の自己理解を深めるま...

こんばんは、みってるです。今日はお休みだったんですが、年末調整の書類を作成していました。少し早めですが、提出期限があるので、今のうちにやっておこうと思って進めていました。お休みなのに、こういうことをやっていました。そのときに思い出したんです...

こんばんは、みってるです。今日は「エレベータートーク」についてお話ししたいと思います。エレベータートークについて考えるエレベータートークの背景とメモからの気づきどうしてエレベータートークなのかというと、通勤中にブログのネタとして思いついたこ...

こんばんは、みってるです。ドジャースとパドレスの試合が映し出す緊張感今日は午前中に、ドジャースとパドレスの試合が放送されていました。この試合は勝てば次のステージに進めるという大事な試合でした。ドジャースは山本投手、パドレスはダルビッシュ投手...

こんばんは、みってるです。昨日は自己紹介をしたんですが、そのときに再就職の話をちょっとしましたよね。５５歳の再就職の経験今日はその再就職についてもう少し詳しく話したいと思います。転職の時に考えていたこと再就職する前に、いろいろな仕事を経験し...

こんばんは、みってるです。今日は「目標設定」について話します。目標設定にはいろいろな種類がありますよね。個人の目標、チームの目標、会社の目標といったものです。今日は、その中でもチームの目標について、仕事を通じて感じていることをお話しします。...

こんばんは、みってるです。今日は仕事への取り組み方次第で、自分の成長スピードが変わることについて話してみようと思います。今日のテーマは「視座」についてです。視座という言葉、皆さんも聞いたことがあるかもしれませんね。視座を意識することで成長速...

こんばんは、みってるです。今日は部下の育成について、よく言われる「隣の芝生は青く見える」という話をしたいと思います。理解していたいたが、人間は欲深い？まず結論からお話しすると、会社の中には限られた人数しかいません。部下の育成で気づいた重要な...