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電子書籍を“共通言語”にすると指導が一気にラクになる
今日のポイントは次の3つです。
- 電子書籍は若手とメンターの“共通言語”になる
- 内容を理解しておくことで指導のズレがなくなる
- 段取り・報連相・振り返りの場面で即活用できる
若手との会話が噛み合わない、説明が何度も必要で疲れる…。
そんな時、電子書籍を「読ませる教材」ではなく、
一緒に使う“地図” と考えるだけで、指導が驚くほどスムーズになります。
これからその理由を、やさしい言葉でお伝えしていきますね。
若手とメンターが同じ“地図”を見るとズレがなくなる
みなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。
今日は「電子書籍を活用した指導法」をテーマにお話しします。
今回の内容は、
若手社員の成長をサポートするメンターにとって、とても役に立つ話 だと思います。
電子書籍は“若手の成長地図”であり、“メンターの共通言語”になる
まず最初にお伝えしたいのは、
電子書籍は若手が仕事を覚えていくための地図のような存在
そして
メンターにとっては指導の土台になる共通言語
ということです。
若手向けの本には、こんなテーマがまとまっています。
- 仕事の段取りの付け方
- 優先順位の決め方
- 報連相のタイミング
- 振り返りの重要性
- ミスとの向き合い方
これらは、毎日の仕事で必ず直面する内容です。
ですが、若手はまだ「どこでつまずきやすいのか」が分かりません。
だからこそ、メンター側が
“若手がどこを読んで、どこで迷いそうか” を先に把握しておくこと
がとても大切です。
電子書籍は読ませるための教材ではありません。
一緒に使うためのツールです。
同じ言葉で話せると、指導のストレスが一気になくなる
私自身、新人の育成や中途社員の立ち上げを担当してきました。
その経験から強く感じるのは、
同じ言葉を共有できると指導が驚くほどラクになる
ということです。
たとえば、若手にこんな声かけをしたことはありませんか？
「段取りを考えて」
「優先順位をつけて」
「迷ったら相談して」
でも、若手自身がその意味を理解していなければ、
何度伝えても噛み合いません。
ところが、電子書籍で
“段取りの流れ” を共有しておけば、
「あのステップのどこで難しかった？」
と聞くだけで話が通じるようになるんです。
これは本当に大きな効果です。
指導の3つの場面で、電子書籍はすぐに使える
ここからは、実際の指導でどう使えるのかを
3つの場面に分けて紹介しますね。
① 段取り・優先順位づけの場面
若手は、何から手をつけるべきか迷いがちです。
電子書籍に書いてある段取りのステップを前提に、
「今日の最初の一歩はどこ？」
「優先順位はどう考えた？」
と聞くと、若手の頭の中が整理されていきます。
“考える力”を育てる場面でとても役立ちます。
② 報連相のタイミングの場面
本には、迷ったら相談することの意味や、報告の基本ポイントが書かれています。
だからメンターは、
「迷ったら声をかけてね。相談していいからね」
と“相談の許可”をしっかり出せます。
これにより若手は不安が減り、
報連相の質がぐっと上がります。
③ 振り返りの場面
電子書籍では振り返りを何度も扱っています。
共通理解があると、
「今日はどこがうまくいった？」
「次はどう改善したい？」
といった振り返りがとてもスムーズになります。
若手の「気づき」が深まり、
成長スピードも自然と上がります。
メンターの負担が減り、若手の成長が加速する
電子書籍を事前に共有しておくと、
説明の手間が減るだけでなく、
若手が主体的に考える時間が増える のが大きなメリットです。
キャリアコンサルタントとしても、
若手が“自分で考える力”をつけることは
長い人生において非常に重要なポイントだと感じています。
「共通言語があるかどうか」
これだけで、指導の質は大きく変わります。
明日は「段階的な指導アプローチ」の話です
明日は、若手指導で必ずぶつかるテーマ、
“段階に応じた関わり方”
についてお話しします。
「ここはどう接したらいい？」
と迷ったときの判断基準になる内容ですので、ぜひ楽しみにしてください。
まとめ
・電子書籍は若手とメンターにとって共通言語になる
・内容を理解しておくと指導のズレが一気になくなる
・段取り・報連相・振り返りの場面で即活用できる
あなたの毎日の指導が、少しでも楽に、そして効果的になりますように。
今日も読んでいただき、ありがとうございました。
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