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ブログ記事のポイント部下の成長を促すには、ただ指示を出すだけではなく、「どんな問いかけをするか」が大切です。この記事では、ある製品のプロモーターを部下に任せたときの実例をもとに、「問題点と課題の違いをどう認識してもらうか」「自分ごととして動...

【ブログ記事のポイント】「なぜこの仕事が自分に？」と疑問に思ったときこそ、自分の成長のチャンスです。任された仕事には、上司や周りの人の“意図”がある場合が多く、自分なりにその意味を考えることが、キャリアを自分で育てていく第一歩になります。自...

💡ブログ記事のポイント「この仕事、自分に任された意味ってなんだろう？」と立ち止まって考えてみると、成長につながるヒントが見えてくる。若手の頃に会議資料を任された経験から、「与えられた仕事には意図がある」と気づいた話。任せる側の上司も、なぜそ...

🌱ブログ記事のポイント成功事例の共有も大切だけど、失敗事例からの学びの方が深いことがあるプロセスに目を向けることで、自分の思考や判断のクセに気づける他人の失敗から学ぶことも、自分のキャリア形成にとって大きな財産失敗を語り合える職場は、安心で...

なんとなく毎日仕事をこなしていませんか？実はその日々の業務の中に、自分を育てるヒントがたくさん隠れています。今回は「目的を意識する」「改善してみる」「挑戦してみる」という3つの視点から、仕事をキャリア育成につなげる方法をご紹介します。今日の...

💡ブログ記事のポイント「自分らしく働く」って、実は人それぞれ。なんとなく感じる“違和感”は、自分の本音に気づくヒント。大切なのは「こうすべき」よりも「私はこうしたい」という気持ち。ほんの少しの変化で、自分らしさは取り戻せる。「なんとなくの違...

💡ブログ記事のポイント水曜日は週の折り返し。日曜日に立てた目標を振り返るのにちょうどいいタイミングです。計画通りに進んでいなくても、自分が「気づいている」「感じている」こと自体が前進の証です。うまくいかなかったことよりも、「できたこと」「進...

🌱ブログ記事のポイント仕事は計画通りに進められ、家に持ち帰らない工夫もできている情報発信のリズムが整ってきて、義務感ではなく楽しさを感じ始めている「続けなきゃ」という気持ちを少しゆるめたことで、気づきや学びが自然と生まれてきた電子書籍などの...

💡ブログ記事のポイント仕事が忙しくて精一杯、こなすだけで一日が終わる。そんな日常の中にも、実は「成長のタネ」がたくさんあるんです。クレーム対応での反省、新人指導での気づき、上司のひと言…どれも見方を変えれば、自分を成長させてくれるきっかけに...