新人・新入社員・若手社員

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トラブル対応を信頼のチャンスに変える 誠意が伝わる人の関わり方

今日のポイントトラブルやクレームの対応は、できれば避けたいもの。けれど、そこには人としての成長と信頼の再構築のチャンスが隠れています。大切なのは3つ。相手の望むゴールを見極めることルールの中でできる最善を尽くすこと言葉ではなく、行動や姿勢で...
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トラブル対応で焦らない力 冷静さが信頼と成長を生むマネジメント術

ブログのポイント仕事をしていると、どんなに注意していてもトラブルや苦情に出会うことがあります。そんなときに大切なのは「スピード」よりも「冷静さ」。焦って動く前に、まずは落ち着いて状況を整理する時間を持つことが、結果的に最短の解決につながりま...
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立ち止まって確認しよう。目的と目標を整える“10月の振り返り”

ブログ記事のポイント10月も終わりに近づきました。この1か月、あなたの「下期のスタート」は順調に進んでいますか?最初に立てた目標や意気込みは、忙しい日々の中で少しずつ薄れていくことがあります。だからこそ、月の終わりに「目的と目標を再確認する...
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勢いよりも方向が大事 月曜の朝に思い出したい自分の価値観というコンパス

ブログ記事のポイント週の始まり、気持ちを新たに「今週も頑張ろう!」と思う方は多いですよね。でも、頑張る方向を間違えると、どれだけ勢いがあっても疲れてしまうことがあります。今日のテーマは「勢いよりも方向を大切に」。その方向を決めるときに欠かせ...
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行動のあとに生まれる問いが次の成長をつくる 振り返り習慣でキャリアを動かす

ブログ記事のポイント行動したあとに、「これで良かったのかな」と考えることがありますよね。でもその問いこそが、次の成長への入り口です。考えて動いて、そして振り返る。この流れが習慣になると、毎日の中に小さな学びと気づきが増えていきます。今日は「...
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考えすぎずに一歩踏み出す勇気が未来を変える 行動から始まる本当の成長

今日のポイント考えることは大切。でも、考えすぎて動けなくなるのはもったいない。完璧な答えは最初から存在しません。だからこそ、「今の自分が出した答えを信じて動くこと」が大事です。動いた先でしか見えない景色があり、そこでまた学び、成長していくの...
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完璧を目指さず問い続ける力 思考と成長を変える“問い”の立て方

今日のポイント最初に立てる問いが、思考の方向を決める。完璧な問いを立てようとせず、まず動きながら考える。問いを通して、自分の成長のサイクルが生まれる。サッカーの戦い方から学ぶ「問いの力」みなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるで...
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問いを変えると見える景色が変わる 思考の方向を決める“最初の一問”の力

ブログ記事のポイント私たちは毎日、仕事や生活の中でたくさんの「問い」を立てています。でも、その問いの立て方ひとつで、考え方の方向も、行動も、結果も変わってしまうことがあります。今回のテーマは「説問が変われば、思考も変わる」。つまり、「何を問...
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惰性の火曜日を変える5秒の意識:目的を考える習慣がキャリアを育てる

ブログ記事のポイント火曜日は、仕事の流れに少し慣れてくる日です。でもその一方で、惰性で動いてしまいやすい日でもあります。「とりあえずやる」ではなく、「なぜやるのか?」を意識すること。それが、成長スピードも仕事の質も大きく変えるポイントです。...
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研修やセミナーで得られる学びの違いは自分ごとにできるかどうか

キャリアを伸ばす意識の持ち方今日のポイント同じ話を聞いても、人によって学び方や気づきは変わります。聞く側の「意識」や「課題意識」が大きな差を生みます。セミナーや研修を「自分ごと」にすると、学びが深まり、行動につながります。当たり前に聞こえる...