55歳の新入社員 信頼される部下になる!上司との関係づくりで大切にした5つのポイント 上司との信頼構築こんばんは、みってるです。私は製薬会社で営業部門に30年以上勤めていました。今年の4月から、キャリアコンサルタントの資格を生かして再就職しています。今回は、以前の職場で経験した「上司との関係づくり」についてお話しします。この... 2024.12.06 55歳の新入社員
55歳の新入社員 上司との信頼関係を築く3つのポイント 数字&育成&報・連・相 上司との信頼関係を築くこんばんは、みってるです。私は製薬会社の営業部門で30年以上働いてきました。今年の4月からは、キャリアコンサルタントの資格を活かして新しい仕事を始めています。今日は営業時代の経験から、「上司との関係づくり」についてお話... 2024.12.04 55歳の新入社員
55歳の新入社員 部下の成長を後押し!効果的なフィードバックのコツとタイミング フィードバックフィードバックの基本こんばんは、みってるです。私は製薬会社で営業の仕事を30年以上やっていました。今年の4月からは、キャリアコンサルタントの資格を活かして再就職しています。今日は、営業時代に学んだことをもとに話していきたいと思... 2024.12.04 55歳の新入社員
55歳の新入社員 コーチングとメンタリングで部下の可能性を広げる方法 部下育成の方法こんばんは、みってるです。コーチングとメンタリング私は製薬会社で30年以上営業の仕事をしてきましたが、今年の4月にキャリアコンサルタントの資格を活かして転職しました。今日は、その営業時代の経験をもとに、部下の育成についてお話し... 2024.12.02 55歳の新入社員
55歳の新入社員 目標達成を支えるリーダーシップ メンバーのモチベーションを高める実践的アプローチ リーダーシップとメンバーサポート自己紹介と前回のおさらいこんばんは、みってるです。製薬会社の営業部門で30年勤務した後に、キャリアコンサルタントの資格を取得し、現在は転職して新たなキャリアを歩んでいます。本日は営業時代の経験について、この1... 2024.12.01 55歳の新入社員
55歳の新入社員 目標達成の鍵はこれ!役割分担と小さな成功の積み重ね 目標達成のためのプロセス管理こんばんは、みってるです。私は、30年間製薬会社で営業の仕事をしていました。現在はキャリアコンサルタントの資格を活かして働いています。今日は、昨日お話しした「チームの目標をどう設定して実現するか」というテーマの続... 2024.12.01 55歳の新入社員
55歳の新入社員 数字だけでは足りない!チームのやる気を高める目標設定の工夫 目標設定とその共有方法こんばんは、みってるです。私は製薬会社で30年間営業の仕事をしてきました。今年の4月からは、キャリアコンサルタントの資格を活かして、就職活動をしている方々をサポートしています。今回の音声配信では、私の営業経験をもとに、... 2024.11.30 55歳の新入社員
55歳の新入社員 実行力を引き出すコツ 経験から学んだチーム運営のヒント 社内コミュニケーションの苦い経験こんばんは、みってるです。今日も昨日に続いて、電子書籍に書こうと思っている内容について話していきます。昨日リーダーシップについて話しているときに、ふと思い出したことがありました。その中には、ちょっと苦い経験も... 2024.11.30 55歳の新入社員
55歳の新入社員 リーダーシップでチームを進化させる 柔軟性と挑戦が生む成長の文化 リーダーシップこんばんは、みってるです。 今日も昨日に続いて、リーダーシップのスタイルについて電子書籍で書こうと思っている内容をお話ししたいと思います。 今日は特にリーダーシップのタイプについて触れていきますね。リーダーシップの3つのタイプ... 2024.11.28 55歳の新入社員
55歳の新入社員 チーム運営を成功させる3つの鍵 信頼・目標・コミュニケーション チーム運営の3つのポイントこんばんは、みってるです。今日から、電子書籍の第2章に書こうと思っている内容についてお話ししていきます。今回はチーム運営に関する話です。今日は「チームを動かすための3つのポイント」についてお話しします。まず1つ目の... 2024.11.26 55歳の新入社員