５５歳の新入社員 6ヶ月連続出版の挑戦！Kindle電子書籍でキャリアと成長を形にする方法
こんばんは、みってるです。今日はKindleでの電子書籍出版についてお話しします。これまでキャリアや日常業務での成長について話してきましたが、今日は少し違った内容です。『やってみたい』から実現した電子書籍出版私は2023年5月から、毎月1冊...
シニア（セカンドライフ）
５５歳の新入社員 
５５歳の新入社員 実践で学ぶ！ロールプレイ勉強会での気づきと成長の記録
こんばんは、みってるです。今日は朝9時半くらいに家を出て、夕方まで勉強会に参加していました。この勉強会は、キャリアコンサルタントの国家資格や、二級技能士の試験を受ける人たちを対象にしたロールプレイがあったので、それに参加してきました。久しぶ...
５５歳の新入社員 仕事に活かす朝活 効率的な自己成長の秘訣
忙しいビジネスパーソン必見！朝活を活用して効率的に自己成長を図る方法を徹底解説します。仕事に役立つスキルの習得や、モチベーションを高める朝のルーチンで、1日をポジティブにスタートしましょう！
５５歳の新入社員 部下と共に成長するための話の聞き方 相談・報告・ワンオンワンの実践法
こんばんは、みってるです。今日は、部下の話の聞き方についてお話ししたいと思います。話の聞き方の重要性とポイント「話の聞き方」と言っても、報告を受ける時や相談を受ける時、そして昨日もお話しした１ON1の場面など、いろんな状況がありますよね。今...
５５歳の新入社員 評価面談を通じた成長促進 全体視点で部下の力を引き出す方法
こんばんは、みってるです。今日は評価面談についてお話ししたいと思います。評価面談の重要性と人材育成への活用皆さんもご存知だと思いますが、評価面談は人材育成の観点から見ても、とても大切な場だと思います。評価面談を通じて部下の自己理解を深めるま...
５５歳の新入社員 チームプランが導く成長 半年ごとの挑戦と成果の記録
こんばんは、みってるです。今日はお休みだったんですが、年末調整の書類を作成していました。少し早めですが、提出期限があるので、今のうちにやっておこうと思って進めていました。お休みなのに、こういうことをやっていました。そのときに思い出したんです...
５５歳の新入社員 短時間で成果を出す！エレベータートークの実践と成長のコツ
こんばんは、みってるです。今日は「エレベータートーク」についてお話ししたいと思います。エレベータートークについて考えるエレベータートークの背景とメモからの気づきどうしてエレベータートークなのかというと、通勤中にブログのネタとして思いついたこ...
５５歳の新入社員 自分と向き合い成長するために、スポーツ選手の活躍から学んだこと
こんばんは、みってるです。ドジャースとパドレスの試合が映し出す緊張感今日は午前中に、ドジャースとパドレスの試合が放送されていました。この試合は勝てば次のステージに進めるという大事な試合でした。ドジャースは山本投手、パドレスはダルビッシュ投手...
５５歳の新入社員 転職とキャリア再設計 50代からの新たな一歩
こんばんは、みってるです。昨日は自己紹介をしたんですが、そのときに再就職の話をちょっとしましたよね。５５歳の再就職の経験今日はその再就職についてもう少し詳しく話したいと思います。転職の時に考えていたこと再就職する前に、いろいろな仕事を経験し...
５５歳の新入社員 チームで目標を達成する方法 データ分析と前向きなマインドセットの力
こんばんは、みってるです。今日は「目標設定」について話します。目標設定にはいろいろな種類がありますよね。個人の目標、チームの目標、会社の目標といったものです。今日は、その中でもチームの目標について、仕事を通じて感じていることをお話しします。...