Kindle出版 ベテランマネージャーの皆さん、少し違う新入社員育成を試してみませんか?
先日、「慣れ」についてお話しさせていただきました。今日は、その「慣れ」の話の続きとして、4月に向けた新しい視点をご提案したいと思います。いつもの4月、いつもの準備「新入社員の受け入れ準備か。去年の資料を更新して…」 「例年通りの指導計画で問...
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