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55歳の新入社員

2025年度新入社員研修に活用したい1冊 – 日常業務での成長を促す実践的テキスト

新入社員研修ご担当の皆様、新年度の研修計画の準備はいかがでしょうか?今回は、新入社員研修や若手社員の育成に活用できる実践的な一冊をご紹介します。『日常業務で成長する!若手社員のための実践ハンドブック』は、30年以上の営業経験と14年のマネー...
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1月の会議やミーティングで伝えたい『勝ち癖』と『スモールウィン』

新年のミーティングでどんな話をするかみなさん、こんにちは!キャリアコンサルタントのみってるです。今日は何を話そうかなと考えていたのですが、2日ほど前に「新年最初のミーティングでどんな話をするか」というテーマについて話しました。でも、その時は...
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日常業務で成長する!意識的な学びが加速させるビジネススキルの向上

無料キャンペーンのお礼皆さん、こんにちは。いつもブログを読んでいただき、ありがとうございます。このたび、私の電子書籍の無料キャンペーンを実施しましたが、多くの方にダウンロードいただき、大変嬉しく思っています。本当にありがとうございました。本...
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2025年、キャリアの転換期にある管理職の皆さんへ ―決断と準備の本音―

変化の時代に向き合う2025年を迎え、多くのマネージャーが次のキャリアステップを考える時期かもしれません。ハイブリッドワークやデジタル化の加速など、ビジネス環境は大きく変化しています。そんな中で、キャリアの選択肢を広げることは、一つの賢明な...
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ベテランマネージャーの”慣れ”を成長の機会に変える 〜気づきから始まる新たなステージ〜

先日、仕事始めにおける「慣れ」の危険性についてお話ししました。今日は、その「慣れ」をどのように成長の機会に変えていけるのか、私自身の経験を交えてお伝えしたいと思います。前回の「慣れ」の振り返り「いつも通りの朝礼を行い、得意先への挨拶メールを...
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変化の時代を生き抜くスキルとは?―あなたのエンプロイアビリティを高める実践ガイド

グローバル化、デジタル化、そして働き方改革―私たちを取り巻く環境は急速に変化しています。この変化の中で、中堅社員の皆さんは「このままで良いのか」という漠然とした不安を感じているのではないでしょうか。エンプロイアビリティを考える時期 中堅社員...
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仕事始め、心機一転!若手社員の皆さんへ贈る3つの心構え

明けましておめでとうございます。本日から仕事始めの方も多いのではないでしょうか?若手社員の皆さんは、期待と不安が入り混じった気持ちで新年を迎えられたことと思います。私は製薬会社で30年以上営業職として勤務し、そのうち14年間はマネージャーと...
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キャリアの転機に向けて ―今から始める戦略的な準備―

新年を迎え、多くのマネージャーが次のキャリアステップを考える時期ではないでしょうか。しかし、現在の業務で成果を上げながら、次の準備をするのは簡単ではありません。今回は、戦略的な準備の方法についてお話しします。なぜ今、準備が必要なのかある部長...
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ベテランマネージャーへのメッセージ 〜2025年、仕事始めに向けて〜

明けましておめでとうございます。休暇中、皆さんはどのように過ごされましたか?マネージャーの皆さんの中には、「いつも通り」の仕事始めを考えている方もいらっしゃるかもしれません。しかし、新年の仕事始めは、チームの方向性を再確認し、メンバーの意識...
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後輩の成長に刺激を受けたら読む、継続的な成長のヒント―仲間と共に、一歩ずつ前へ―

後輩の成長に刺激を受けて考える、自分の成長戦略年が明けて、新たな目標を立てようと考えている方も多いのではないでしょうか。特に中堅社員の皆さんは、後輩の成長を目の当たりにして、自身のキャリアについて考えることが増えているかもしれません。後輩か...