GDW 議事録作成で身につく9つの力と日常業務を成長の場に変える方法
今日のポイント議事録作成は、ただの事務作業と思われがちですが、実は日常業務の中で多くのスキルと知識を身につけられる絶好のトレーニングです。聞く力、判断力、要約力、表現力、時間管理といったスキル、さらに背景理解、専門知識、ルール把握、読み手の...
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GDW 成功確率を高める！新しい挑戦で成果を出すための３段階アプローチ法
ブログ記事のポイント新しいことを始めるときや、他の人の成功事例を真似するとき、「誰から順番にアプローチするか」を考えることで成功の確率がぐっと上がります。順番を決めることで、反論や質問への準備ができ、自信を持って行動できます。この記事では、...
GDW 本番直前の面接練習は修正より自信を引き出すフィードバックを
本番直前の面接練習では「できていること」に注目しよう面接本番を控えての最後の練習では、つい修正点を伝えたくなるものです。でも、直前のタイミングでは「できていること」に目を向けてあげる方が、本人の自信を引き出し、本番で力を発揮しやすくなります...
GDW 昇進試験は成長のチャンス 自分と向き合い、次のステージを目指そう
ブログ記事のポイント昇進・昇給試験は、自分の成長と向き合う絶好の機会。試験の準備を通じて、「チームをどう動かすか」という視点が身につく。面接や論文の準備で視座が高まり、リーダーとしての意識が芽生える。チャレンジには不安もあるが、自信がなくて...
GDW 知っているだけでは成果は出ない！実践から学んだ本当の違い
〜経験者の話から得た気づきと学び〜💡ブログ記事のポイント「知っていること」と「できていること」は違うルールを知っているだけでは成果にはつながらない経験者の話は、自分の思考の幅を広げてくれる行動を止めていたのは、自分自身の思考の浅さだった改め...
GDW 自分の時間がない…そんな毎日から抜け出す５つのヒント
ブログ記事のポイント「自分の時間がなかなか取れない…」と感じている方へ。そんな日々から抜け出すための５つのヒントをお届けします。時間は“あるかないか”じゃなく、“自分でつくるもの”と考えてみる他人のためばかりに使っている時間を見直すまずは5...
GDW 部下の視点を高める問いかけが、成長を引き出す鍵になる
ブログ記事のポイント部下の成長を促すには、ただ指示を出すだけではなく、「どんな問いかけをするか」が大切です。この記事では、ある製品のプロモーターを部下に任せたときの実例をもとに、「問題点と課題の違いをどう認識してもらうか」「自分ごととして動...
GDW その仕事、なぜ自分に？意味づけがキャリアを育てる第一歩
【ブログ記事のポイント】「なぜこの仕事が自分に？」と疑問に思ったときこそ、自分の成長のチャンスです。任された仕事には、上司や周りの人の“意図”がある場合が多く、自分なりにその意味を考えることが、キャリアを自分で育てていく第一歩になります。自...
GDW 顔を見て「おはよう」で始まる、月曜の朝
今日のポイント月曜日の朝をうまくスタートさせるには、大きなことをする必要はありません挨拶ひとつ、顔を見て交わすだけで、自分の気持ちも整います日々のリズムが、自分の安心感をつくり、周囲との信頼関係も育ちます「いつも通り」の小さな習慣が、自分や...
GDW 任された仕事の意味を考えてみると、成長のチャンスが見えてくる
💡ブログ記事のポイント「この仕事、自分に任された意味ってなんだろう？」と立ち止まって考えてみると、成長につながるヒントが見えてくる。若手の頃に会議資料を任された経験から、「与えられた仕事には意図がある」と気づいた話。任せる側の上司も、なぜそ...