GDW 楽しく働くって、大事なんです。月曜からいいスタートを切るために ブログ記事のポイント月曜日は1週間のスタート。だからこそ、気持ちを切り替えて、前向きに仕事に取り組みたいものです。今回のブログでは、「仕事を楽しむことの大切さ」についてお話しします。実はちょっとした工夫や自分なりの“ゲーム感覚”を取り入れる... 2025.06.30 GDW中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員
GDW “聞くこと”を意識して見えた本音と小さな成長の気づき 今日のポイント「今日は聞くことを意識してみよう」 そう思って動くことで、いつもと違った気づきが生まれます。日常の業務の中で、ただ作業をこなすだけではなく「今日は〇〇を意識してみよう」と決めて動くこと。それが自分の成長につながっていきます。... 2025.06.25 GDW新人・新入社員・若手社員
GDW 仕事に慣れた今こそ、もう一度「なんのためにやってるの?」を考えてみよう 今日のポイントはこの3つこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今回は「仕事の目的意識」についてお話しします。今日お伝えしたいことは、次の3つです。仕事に慣れてくると、つい目的を忘れがちになる定期的に「この仕事ってなんのため?」と... 2025.06.24 GDW新人・新入社員・若手社員
シニア(セカンドライフ) 月曜日はスムーズに始める。習慣と意識の持ち方で仕事のスタートを整える ブログ記事のポイント月曜日は一週間の始まり。スムーズに滑り出すことを意識する服やハンカチを曜日で決めることで、自分の気持ちを整えるプレゼンの機会では「強弱をつける話し方」を意識して挑戦意識して行動すると、手応えや成果にもつながりやすい日々の... 2025.06.23 シニア(セカンドライフ)中堅社員・ベテラン社員
GDW 日常の気づきを成長につなげる1週間の振り返り 日常からの学びを次につなげるために日曜日は1週間の振り返りと、次の週に向けた準備をするのにぴったりのタイミングです。今週あったことや、自分自身の気づきを振り返ることで、来週の行動につなげることができます。今回は、仕事を通じて得られた気づきや... 2025.06.22 GDWセルフ・キャリアドックベテランマネージャー新任マネージャー
シニア(セカンドライフ) 「今を楽しめてる?」と思った土曜日の朝に気づいたこと ブログのポイント自分のやっていることが「楽しい」からなのか、「やらなきゃ」なのか、ふと立ち止まって考えてみた予定がある日ほど、「終わらせなきゃ」と思って焦る気持ちが出てくる自分のキャリアのためにやっていることが、義務のように感じることもある... 2025.06.21 シニア(セカンドライフ)セルフ・キャリアドックベテランマネージャー中堅社員・ベテラン社員
セルフ・キャリアドック 強みを活かしてキャリアを切り開くー弱み克服よりも大切な視点 ブログ記事のポイント今回は「自分の強みを意識して伸ばすことの大切さ」についてお話しします。私たちはついつい「弱みをどう克服するか」にばかり目が向きがちです。ですが、昇進試験や面接の場面では、自分の強みをどう活かしてきたかを語れる人のほうが、... 2025.06.20 セルフ・キャリアドック中堅社員・ベテラン社員新人・新入社員・若手社員新任マネージャー
キャリアコンサルタント 「ちゃんと聴いているつもり」が、ズレを生むこともある 今日のポイント日常の業務の中で、自分の“話の聴き方”の癖に気づいた相手の言葉を前向きに言い換えてしまう癖が、面接や面談では逆効果になることもある小さな気づきをそのままにせず、次の行動に活かすことで成長につながる面接指導中に、ふと気づいたこと... 2025.06.19 キャリアコンサルタント新人・新入社員・若手社員
新人・新入社員・若手社員 日常業務から学ぶ力を育てる!Udemy講座ついに公開 ブログ記事のまとめ:今日のポイントポイントUdemyの審査を無事に通過し、講座が公開されました日々の仕事を「成長のチャンス」と捉える考え方「日常成長モデル(GDW)」を紹介若手社員が日々の業務を通じて、自分自身を成長させていくための講座です... 2025.04.23 新人・新入社員・若手社員
Kindle出版 日常の仕事が成長につながる!“日常成長モデル(GDW)”という新しい考え方 ブログ記事のポイント日常業務の中で成長するという考え方を「日常成長モデル(GDW)」として紹介従来のOJTとの共通点と違いを分かりやすく解説日常成長モデルでは「若手の主体性」や「自分で考えて動く力」を重視成長の視点、評価の仕方、失敗への向き... 2025.04.07 Kindle出版新人・新入社員・若手社員