シニア(セカンドライフ)

シニア(セカンドライフ)

50代・60代から考える「これからの生き方」

〜まだまだこれから、自分の人生をつくっていける〜今日のポイント「歳だから」とあきらめずに、これからの生き方を考えてみましょう60代でも、自分らしい働き方や社会との関わり方を選べる時代です将来のために、今からできる小さな準備が大切です健康や人...
シニア(セカンドライフ)

自分にかける言葉を見直すと、未来の準備が始まる

この記事のポイント・「こうあるべき」という思いが、自分を苦しめていた経験・成果が出ないとき、自分を責めてしまっていたこと・「どうありたいか」に考え方を変えることで、気持ちが楽になった・未来の準備は、自分にかける言葉を変えることから始められる...
シニア(セカンドライフ)

月曜日はスムーズに始める。習慣と意識の持ち方で仕事のスタートを整える

ブログ記事のポイント月曜日は一週間の始まり。スムーズに滑り出すことを意識する服やハンカチを曜日で決めることで、自分の気持ちを整えるプレゼンの機会では「強弱をつける話し方」を意識して挑戦意識して行動すると、手応えや成果にもつながりやすい日々の...
シニア(セカンドライフ)

「今を楽しめてる?」と思った土曜日の朝に気づいたこと

ブログのポイント自分のやっていることが「楽しい」からなのか、「やらなきゃ」なのか、ふと立ち止まって考えてみた予定がある日ほど、「終わらせなきゃ」と思って焦る気持ちが出てくる自分のキャリアのためにやっていることが、義務のように感じることもある...
55歳の新入社員

シニア世代だからこそ、今から見つけられる“これから”のヒント

記事のポイント年齢を重ねても、自分のこれからにはまだまだ可能性がある大事なのは「気づくこと」から始めること過去の経験の中に、これからのヒントがたくさん隠れている特別なことではなく、日常の中に自分らしさがあるセカンドキャリアを考えるには、まず...
55歳の新入社員

「職務経歴書は不要」でも送る理由とは?自分のベストを尽くす就活術

【ポイント】「必要ない」と言われても、自分のベストを尽くしてみよう就職活動で「職務経歴書は必要ありません」と書かれていることがありますが、それでもあえて提出することで、書類選考に通る可能性が高くなることがあります。これは、「言われたことだけ...
55歳の新入社員

OJTが終わった今こそ大事にしたい、日常業務を通じた成長への切り替え方

【ポイント】OJTが終わったら「成長モード」へ切り替えを新入社員が入社して3ヶ月が過ぎた頃は、OJTの基本が一通り終わり、仕事にも慣れてくる時期です。この「慣れ」の時期こそ、ミスが起きやすくなるタイミング。気を引き締め直す必要があります。こ...
55歳の新入社員

このままでいいのかな…と思った時に読む、未来のつくり方

「今の自分にできる未来の準備」〜大きなことより、小さな一歩を〜今日のポイントまとめ未来のことを考えると、不安になることもあります。でも、それは自然なことです大切なのは「今の自分にできる小さなこと」に目を向けて行動すること手帳に書く、誰かに話...
55歳の新入社員

月曜日は“リズム”で始めよう。焦らず動く、わたしの習慣

月曜日をどう始めるかで、1週間が変わる。無理なくリズムを作るコツ●ブログ記事のまとめ(ポイント紹介)月曜日は「勢い」で始めるのではなく、「リズムを整える」意識でスタートするのが大事無理に詰め込みすぎると、週の後半までずっと巻き返しモードにな...
55歳の新入社員

月曜が怖くなくなった。仕事を持ち帰らなくなったから

日曜の夜、あなたは何を考えていますか?仕事を家に持ち帰らなくなった今、日曜日の夜の過ごし方が大きく変わったことに気づきました。かつては月曜からの営業スケジュールを頭の中で組み立て、日曜の夜にはすでに「仕事モード」へと切り替えていた私。でも、...