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成果を出す思考プロセス

理念は“掲げるもの”ではなく“日常で伝わるもの”

ブログ記事のポイント・強い部活には「当たり前の基準」が自然と存在している・後輩は説明よりも、先輩たちの日常の行動を見て学んでいる・会社の理念やビジョンも、本来は「どんな人材になってほしいか」を示している・新人や若手社員は、言葉よりも職場の空...
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空気はズレていませんか?4月後半に整えたい「やり切る力」と目線合わせのポイント

ブログ記事のポイント・4月のスタートで決めたことが実行できているかを確認することが大切・20日前後は「空気のズレ」を整える絶好のタイミング・ゴールデンウィーク前こそ「やり切る意識」を持つことが重要・今の行動に対する反応や手応えをしっかりつか...
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壁は超えた瞬間に低くなる 〜最初の一歩で見え方は変わる〜

ブログ記事のポイント・動く前の壁は、実際より高く見えていることがある・不安があるのは、真剣に考えている証拠でもある・準備をしていても、最後は「一歩踏み出す勇気」が必要・行動した人ほど、「思ったよりできた」と感じることが多い・壁の高さが変わる...
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最初の一歩で差がつく|動ける人と動けない人の本当の違い

ブログ記事のポイント・動ける人と動けない人の違いは「能力」ではなく「最初の一歩の作り方」にある・動ける人は小さな成功体験を積み重ねている・動けない人は最初の一歩のハードルが高くなっている・やることをシンプルにすることで行動は一気に進む・「必...
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誰かが壁を越えると、なぜ続く人が出るのか?見え方が変わると行動が変わる理由

ブログ記事のポイント・誰かが成果を出すと「自分にもできるかもしれない」と思えるようになる・壁の高さが変わるのではなく、見え方が変わることで挑戦できるようになる・過去の成功事例は、次の人の可能性を広げる大きな力になる・誰もやっていないことは「...
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気づかないうちに自分でブレーキをかけていませんか?思い込みを外して前に進む方法

ブログ記事のポイント・人は気づかないうちに「できない」と思い込んでしまうことがある・過去の経験や周りの空気が行動のブレーキになることがある・一人で乗り越えようとすると止まりやすい・チームで共有し、小さな成功体験を積み重ねることが大切・「仕組...
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やり切る人と途中で止まる人の違いとは?成果につながる行動の考え方

ブログ記事のポイント・やり切れるかどうかは能力ではなく「意識」と「やり方」の違い・「やること」が目的になると途中で止まりやすい・やり切る人は「順番」を意識して行動している・成功と失敗の両方から学び、次に活かしている・やりっぱなしにせず、振り...
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気づきを行動に変えていますか?成長につながる一歩の踏み出し方

ブログ記事のポイントみなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今日は「気づきを行動に変えていますか?」というテーマでお話しします。今回のポイントはこちらです。・振り返りで気づくだけでは成長しない・気づきは「行動」に変えて初め...
成果を出す思考プロセス

振り返りは作業ではない。成長する人は「気づき」を見ている

ブログ記事のポイントみなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今日は「振り返りで気づける人が成長する」というテーマでお話しします。今回のポイントは次の通りです。・振り返りは「やったことを思い出す作業」ではない・成長する人は「...
成果を出す思考プロセス

良い取り組みを活かせる人だけが、成果を伸ばし続ける理由

ブログ記事のポイント・良い取り組みは「そのまま真似する」ことが目的ではない・大切なのは「自分の現場でどう活かすか」を考えること・できない理由を考えると成長は止まる・できる方法を考える人は行動が変わり、結果も変わる・成功事例はチームで共有し、...