mitsuteru

ブログ記事のポイント・人は気づかないうちに「できない」と思い込んでしまうことがある・過去の経験や周りの空気が行動のブレーキになることがある・一人で乗り越えようとすると止まりやすい・チームで共有し、小さな成功体験を積み重ねることが大切・「仕組...

ブログ記事のポイント・やり切れるかどうかは能力ではなく「意識」と「やり方」の違い・「やること」が目的になると途中で止まりやすい・やり切る人は「順番」を意識して行動している・成功と失敗の両方から学び、次に活かしている・やりっぱなしにせず、振り...

ブログ記事のポイントみなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今日は「気づきを行動に変えていますか？」というテーマでお話しします。今回のポイントはこちらです。・振り返りで気づくだけでは成長しない・気づきは「行動」に変えて初め...

ブログ記事のポイントみなさんこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今日は「振り返りで気づける人が成長する」というテーマでお話しします。今回のポイントは次の通りです。・振り返りは「やったことを思い出す作業」ではない・成長する人は「...

ブログ記事のポイント・良い取り組みは「そのまま真似する」ことが目的ではない・大切なのは「自分の現場でどう活かすか」を考えること・できない理由を考えると成長は止まる・できる方法を考える人は行動が変わり、結果も変わる・成功事例はチームで共有し、...

ブログ記事のポイント・「理解した」で止まると行動も結果も変わらない・成果を変えたいなら、まず「行動の変化」が必要・「何を変えたか？」という問いが気づきを生む・変えていない＝現状維持を選んでいる状態・責めるのではなく「気づかせる」ことが大切・...

ブログ記事のポイント・「伝える」だけでは成果は出ない・伝えた後のフォローアップで大きな差がつく・ズレの確認と気づきを促す関わりが重要・評価ではなく「気づかせる」ことがポイント・結果ではなく「行動」に目を向ける・PDCAを回し続けることで成長...

ブログ記事のポイント・4月第2週は「伝わっているか」を確認する大切なタイミング・「伝えたつもり」と「伝わっている」は違う・ズレの原因は理解力だけでなく、伝え方と確認不足にある・部下に説明してもらうことで本当の理解度が見える・ズレは悪いことで...

ブログ記事のポイント・4月は「方向のズレ」に気づく絶好のタイミング・環境の変化でズレが生まれるのは自然なこと・大切なのは「ズレに気づくこと」と「小さく修正すること」・未来は日々の小さな行動の積み重ねで変えられる・今週一週間で「一つだけ行動」...

ブログ記事のポイント今日は「評価を上げる人がやっている共通点」についてお話しします。ポイントはとてもシンプルです。・評価を聞いて終わりにしない・評価項目をしっかり理解する・フィードバックを日々の行動に活かすこの3つです。特別な才能やセンスで...