セルフ・キャリアドック

頑張っているのに報われないと感じたときに、そっと思い出してほしいこと

ブログ記事のポイント・一生懸命やっているのに、手応えを感じられない時期は誰にでもあります・頑張っている人ほど「報われない」と感じやすいものです・動いていないように見える時間も、実は力を蓄えている大切な期間です・キャリアは一直線ではなく、止ま...
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自分に足りないものが分からないあなたへ。強みは「考える」より「使う」もの

ブログ記事のポイント・「自分には強みがない」と感じる人ほど、実はとても真面目で誠実な人が多い・自己分析を深くやりすぎると、欠点や他人との比較ばかりが目に入ってしまう・強みは考えて見つけるものではなく、仕事の中で自然と使っているもの・苦手なこ...
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自己啓発をしているのに不安が減らない…そんなあなたへ伝えたいこと

ブログ記事のポイント・自己啓発を続けているのに、不安が減らない人はとても多い・不安 → 勉強、の順番だと、かえって不安が増えることがある・大切なのは「何が不安なのか」を言葉にすること・答えよりも「今の自分の現在地」を知ることが安心につながる...
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成長していない気がするときに、実は起きていること

ブログ記事のポイント・「成長していない気がする」と感じるのは、成長が止まったからではない・経験を重ねると、成長は静かで目立たない形に変わっていく・比べる相手が変わることで、成長が見えにくくなることがある・不安を感じられるようになったこと自体...
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やりたいことがなくても、キャリアはちゃんと動いている

ブログ記事のポイント「やりたいことがない」は、実はとても多い悩みやりたいことがない=遅れている、ダメ、ではない多くの人のキャリアは、あとから意味づけされていく不安が出てくるのは、ちゃんと働いてきた証拠今は言葉にならなくても、キャリアは静かに...
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迷っている自分を責めなくていい理由──それは前に進む準備期間だから

ブログ記事のポイント「迷い」は止まっていることではなく、次の一歩へつながる準備期間迷うということは、すでに未来へ意識が向き始めているサイン不安になるのは、仕事や人生を真剣に考え始めている証拠迷いの中で、人は少しずつ情報を集めたり、心の整理を...
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【期間限定】2026年1月2日〜1月6日キャンペーンのご案内

キャリアとの向き合い方シリーズ3冊・無料キャンペーンのお知らせ1月2日〜1月6日の期間限定キャンペーンこんにちは。キャリアコンサルタントのみってるです。今日は、みなさんに少し特別なお知らせがあります。昨年12月に出版した「キャリアとの向き合...
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メンターのゴールは教えきることじゃない 育成が自然に回る状態をつくる

ブログ記事のポイント今日は、メンターとして関わる中で一度は立ち止まって考えてほしい**「メンターのゴール」**についてお話しします。メンターのゴールは「教えきること」ではありませんメンターが頑張り続けなくても育成が回る状態がゴールです見立て...
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上司とメンターがつながると若手育成が安定する理由

ブログ記事のポイント今日は、メンターと上司がどう連携すると、若手育成が安定するのかというお話です。ポイントは大きく3つあります。上司との連携がうまくいかない原因は、忙しさや熱意不足ではない「若手の状況をどう判断しているか」を共有すると、役割...
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見立てを判断に変えると育成は個人から組織へ広がる

ブログ記事のポイント今回は、メンター編の最終章として「個人の育成から、組織の育成へと広げていく考え方」についてお話しします。これまでの章では、若手をどう見立てるかどう関わるかどこでつまずきやすいかといった、メンター一人ひとりの関わり方を中心...