ブログ記事のポイント
仕事は成果を出すことが一番大事だと思われがちですが、それだけではもったいないのです。
日常の業務を「自分の成長の場」として捉えることで、仕事はただの作業から学びの機会へと変わります。
今日は、合唱やダンスの練習を例にあげながら、成果と成長の両方を意識する大切さについてお話しします。
合唱やダンスから学ぶ「意識すること」の力
昨日は筋トレや野球の練習を例に「意識して取り組むことの大切さ」をお伝えしました。
今日は少し視点を変えて、合唱やダンスを題材にして考えてみます。
高校生が全国大会を目指して練習している映像を見たことはありますか？
合唱では、指揮者が全体を耳でとらえながら、一人ひとりの声を合わせていきます。単に声を出すのではなく、「どんな音楽にしたいのか」という意図を理解しながら練習を重ねていくのです。
その過程で、ただ歌うだけでなく「響きをそろえる」「音を合わせる」といった意識を持ち、耳や感性が鍛えられていきます。本番の成果を目指すと同時に、自分自身の成長がそこにあるのです。
ダンスも同じです。素人目には完成度が高く見えても、コーチは細かい動きを指摘します。高校生たちは必死に修正しながら理想の動きや表現力を磨いていきます。結果的に上達するだけでなく、体の使い方や表現力まで学んでいるのです。
合唱もダンスも、成果を目指しながら成長していくプロセスを体現しています。
仕事に置き換えてみると…
では、この合唱やダンスの例を、私たちの仕事に置き換えて考えてみましょう。
多くの人は、目の前の業務を「やるべき作業」として片づけてしまいます。もちろん、成果は必要です。売上、数字、顧客満足度——これらが評価につながることは間違いありません。
しかし、それだけでは成長のチャンスを逃してしまいます。
「この仕事を通じて、自分はどんな力を磨けるのか？」と意識することで、同じ業務がトレーニングの場に変わります。
例えば、資料作成ひとつを取っても、
- ただ形を整えるのか、
- 説得力のある伝え方を意識して作るのか、
によって身につくスキルはまったく違います。
電話応対も同じです。単に受け答えを済ませるのではなく、相手の気持ちを読み取る練習と捉えれば、コミュニケーション力が磨かれます。
つまり、成果と成長の両方を意識することで、日常の業務は学びの宝庫になるのです。
1年後、3年後に差がつく意識
成果だけに集中する人と、成果と成長の両方を意識して取り組む人。
同じ仕事をしていても、1年後、3年後、5年後には大きな差が生まれます。
なぜなら、前者は成果を出すことだけに終始してしまい、経験が積み重なっても成長の幅が限定的だからです。
一方、後者は「成果を出しながら成長する」意識があるため、同じ業務からより多くを吸収し、スキルや知識が広がっていきます。
これは合唱やダンスの練習と同じです。指揮者やコーチの意図を理解し、ただの反復練習を「成長の時間」に変えた人が飛躍的に上達していくのです。
明日からできる小さな工夫
では、どうすれば日常の業務を「成長の場」に変えられるのでしょうか。
ポイントは、とてもシンプルです。
仕事を始める前に、自分に問いかけること。
- この仕事で求められる成果は何か？
- この仕事を通じて、私はどんな力を磨けそうか？
この二つを意識するだけで、同じ仕事の意味合いが変わります。
作業のように感じていたことも、自分を成長させるトレーニングに変わっていくのです。
ブログのまとめ
合唱やダンスの練習では、成果を目指すと同時に成長が積み重なっていきます。
仕事も同じで、成果だけを追うのではなく、「成長の機会」として意識することで未来の自分を大きく変えることができます。
明日からの仕事を始める前に、ぜひ自分に問いかけてみてください。
「この仕事で出すべき成果は何か？」
「この仕事で磨ける力は何か？」
その意識の積み重ねが、数年後のキャリアを大きく飛躍させる力になります。
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