55歳の新入社員

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会議を成長の場に!若手社員が知るべき会議の重要性と活用法

今回は、ビジネスにおいて重要な「会議」の本来の意味と、その重要性についてお話しします。日々の業務の中で会議は頻繁に行われますが、その目的を正しく理解し、有意義な時間を過ごすために、以下のポイントを押さえておきましょう。 『会議は必要なのか?...
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業務の中で成長する 視座を高める3つの方法と目的と役割を理解する

業務への取り組む姿勢を変えることで、自分自身の成長速度が変わります。意識して仕事に取り組むこと、目的や役割を理解して業務に取り組むことでです。仕事への取り組む姿勢を変えるだけでも成長速度に差が生れます。業務を進める中で改めて感じたことです。...
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55歳新入社員が考える!報・連・相で磨かれるスキルと成長 

新人・若手社員の離職理由として1位は「やりがいを感じられない」とのことです。次に給与に対する不満や「やりたい仕事ができない」などが挙げられているようです。 一概には言えませんが、コミュニケーション不足もあるのかもしれないのではないでしょうか...
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企業就職で広がる知識とスキルの可能性:55歳新入社員が感じること

55歳の新入社員として、4月1日から新しい環境で働いています。 ゴールデンウィーク(GW)明けのニュースで退職代行サービスの利用者が増えている放送されていました。通常であれば1日100件ほどの依頼が170件を超えているとの内容でした。 理由...
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電話対応は新入社員にストレス?!配属後の電話対応の挑戦と克服

再就職して1カ月半が経過しました。所属先に配属になって1カ月です。 22歳の大学を卒業した直後の新入社員の時を思い出すこともあります。 2回目の新入社員ですが、新しい環境で仕事をするときにはミスもあります。 55歳の新入社員として、気づきや...
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再就職先での導入研修で感じたこと インプットは動画のメリットを体感

4月1日入社後研修が続いていた、。12日まで1週間、合計2週間の研修が終了しまた。 乱れた生活リズムを取り戻す 失業中(雇用保険をもらっていた期間)の生活が、昼間は自宅や喫茶店でブログに関することや読書をしていました。眠くなったら自宅にいれ...
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再就職を機会に朝活を復活&定着させるための試み

4月1日の再就職しました。昨年の12月から自宅で生活をしていました。 夜遅くに寝て、7時から7時半に起きてパソコンを開いていました。ブログへのアクセス状況を確認するだけですが、会社勤めをしていた流れです。 仕事をしていた時は、朝活として読書...