変化の時代に向き合う
2025年を迎え、多くのマネージャーが次のキャリアステップを考える時期かもしれません。
ハイブリッドワークやデジタル化の加速など、ビジネス環境は大きく変化しています。
そんな中で、キャリアの選択肢を広げることは、一つの賢明な準備といえるでしょう。
準備は2年前から
私自身、キャリアコンサルタントの資格取得後、約2年かけて次のステップへの準備を進めてきました。キャリコンの勉強会に参加し、情報収集を重ね、可能性を探っていった時期です。その間も現職でのチームマネジメントと時期によっては営業活動を並行して、着実に準備を進めていきました。
「本当にやめていいのか」という迷い
実は、退職を本気で考えた時、大きな迷いがありました。
キャリアコンサルタントとの面談で３つの選択肢について話し合い、方向性は見えていたはずでした。しかし、いざ決断の時を迎えると、本当にこの選択でいいのか、不安が押し寄せてきました。
この迷いは私だけではないと思います。
実際に転職や独立開業した方のお話や関連書籍で「本当にやめていいのか？」との気持ちが出てきて迷った時にきっかけがあり、踏み切れたなど聞いていました。「今の安定を捨てていいのか」「年齢的に新しいチャレンジは賢明か」という多くの迷いの声が自分の中で聞こえてきました。
迷いながらも準備を進める理由
しかし、この迷いは実は自然なものかもしれません。なぜなら、それは単なる不安ではなく、次のステージに向けた慎重な判断のプロセスだからです。
私の場合、以下のような準備を進めながら、決断への確信を深めていきました。
情報収集と実践
- キャリアコンサルタントの勉強会参加
- 関連する資格の取得
- 実務経験の蓄積
現職での学び
- チーム運営の経験を体系的に整理
- メンタルヘルスケアの実践
- 多様な働き方への対応
将来への準備
- 定期的な振り返りと目標設定
- スキルの棚卸しと強化
- 新しい可能性の模索
決断を後押しするもの
木本に差最終的に決断を後押ししたのは、環境変化を体験してやりたいことが他に出来たことでした。
「やってみたいけど…」との気持ちを持ちながら、営業活動をしている時に「このままでは自分がダメになってしまうかもしれない。」という思いもありました。
製薬会社でのマネージャー経験、特にチームメンバーのメンタルヘルスケアに関わった経験が、これまでと違う可能性を探ってみようという方向を選ぶことにつながりました。
これからキャリアの転換を考える方へ
迷うことは、慎重に判断しているという証かもしれません。
重要なのは、その迷いを抱えながらも、着実に準備を進めていくことです。
以下のポイントを意識してみてください。
- 現在の業務で得られる経験を大切にする
- 将来の可能性を広げる行動を少しずつ始める
- 必要に応じて専門家に相談する
- 焦らず、自分のペースで準備を進める
まとめ：一歩を踏み出す勇気
キャリアの転換期には誰しも不安や迷いがあります。それは当然のことです。
大切なのは、その迷いを認識しながらも、自分の可能性を信じて準備を進めていくことではないでしょうか。
#キャリアチェンジ #マネージャー #キャリア準備 #転職 #キャリアコンサルティング #自己成長 #キャリア選択 #キャリア戦略 #管理職 #キャリアプラン
