お子様の社会人生活のスタートが近づいてきましたね。
期待と同時に、不安も感じていらっしゃるのではないでしょうか?
仕事への関わり方 – 親として大切なこと
社会人になったお子様の仕事に、どこまで関わるべきか悩まれる方も多いと思います。
過度な口出しは避けるべきですが、一方で、経験者からの適切な情報提供は、お子様の成長を支える重要なサポートとなります。
特に入社直後は、学生時代には経験したことのない課題に直面します。
そんなとき、適切な情報があれば、お子様自身が自分で考え、判断する際の参考になるはずです。
新入社員が直面する課題
社会人になって最初の壁は、学生時代との大きな環境の違いです。
「報告・連絡・相談」の仕方が分からない、会議での発言に不安を感じる、仕事の優先順位が付けられないなど、多くの新入社員が戸惑いを感じています。
これらの課題は誰もが通る道であり、適切なガイドがあれば、自分のペースで着実に克服していくことができます。
『日常業務で成長する!若手社員のための実践ハンドブック』のご紹介
本書は、製薬会社で30年以上営業職として勤務し、14年間のマネージャー経験を持つ著者が、若手社員の成長をサポートするために書き下ろした実践的なガイドブックです。
本書の特別な特徴 – 「考える」「気づく」を促す構成
本書はKindle版に加えて、ペーパーバック版もご用意しています。
特にペーパーバック版では、読者が自身の気づきや思いをメモできるよう、十分な空欄を設けています。
これには重要な意図があります。
- 読んで終わりではなく、自分の言葉で考えを整理する
- 実際の業務で気づいたことをその場でメモする
- 定期的に振り返り、成長を実感する
- 自分だけのオリジナルマニュアルとして育てていく
つまり、この本は「読む」だけでなく、お子様自身が「考え」「気づき」を記録することで、より効果的な学びのツールとなるよう設計されています。
私も学びがあると考えていた本は、持ち歩いて何回も読んでいました。そのたびに気づき、学びがありました。
1月4日から7日まで無料キャンペーン実施
本書は1月4日から7日までの4日間、Kindleストアにて無料でダウンロードいただけます。
この機会に、お子様へのプレゼントとしていかがでしょうか?
電子書籍なら
- スマートフォンでいつでも読める
- 必要な箇所を素早く検索できる
- 通勤時間などの隙間時間に活用できる
また、ペーパーバック版は、手元に置いて日々の気づきを書き込めるため、より実践的な活用が可能です。
まとめ
お子様の社会人としての第一歩。直接的な口出しは控えめにしながらも、このような形で情報提供という形でサポートすることで、お子様の自立的な成長を支援することができます。
本書が、お子様の職場での成長を支える一助となれば幸いです。
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